Pravni odjeli Novomatic grupe, grupna pravna usaglašenost i grupna interna revizija i upravljanje rizicima zahtjevaju da su svi zakonski uslovi ispunjeni. Veoma važan aspekt je da se poslovanje uvijek vodi na etičan i odgovoran način.
Kodeks ponašanja se odnosi na sve zaposlene u NOVOMATIC-u. Obvezujući propisi grupe kreirani su da učvrste kodeks ponašanja, uzimajući u obzir pravni okvir i pristup zasnovan na riziku.
Kodeks ponašanja pruža informacije o:
Dodatne informacije o ovoj oblasti djelovanja možete pronaći u tekućem godišnjem izvještaju.
Korporativna kultura NOVOMATIC AG grupe posebno se odnosi na standarde Kodeksa ponašanja i živi po principu „Uvijek usklađeni“ u svim poslovnim područjima. Ova praksa osigurava usklađenost sa zakonskim propisima i korporativnim vrijednostima – također uključujući promoviranje lične odgovornosti. Uostalom, svi smo dužni prepoznati i spriječiti kriminalno ponašanje kako bismo spriječili štetu našim klijentima, zaposlenima i poslovnim partnerima.
Želite li poslati povjerljivi izvještaj našem Odjelu za usaglašenost sa zakonima?